Dans une nouvelle adresse à l'IA37, et après 2 alertes sociales et 3 audiences en 3 mois, la FSU-SNUipp37 exige la prise en compte des attentes de la profession pour qu'il soit garant de notre santé et de notre sécurité au travail. Le protocole départemental doit servir de guide pour imposer cette protection. Après 16 mois de retard, les premiers documents de l'IA37 ne répondent toujours pas à cette attente. Clairement ce dossier porté par la FSU-SNUipp37 gène et tout est fait pour le retarder au détriment des personnels ! L'IA37 sait qu'il ne doit pas compter sur la FSU-SNUipp37 pour arrêter de défendre nos collègues ! Nous continuerons à exiger un cadre protecteur et écrit qui l'engage ainsi que ses IEN !